利用規約
第 1 条（本規約の目的及び適用）
1. この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社 Ms.Academy（以下「当社」といいます。）が運営するクラウドソーシング型の求人マッチングプラットフォーム「ミスアカワークス」（以下「本サービス」といいます。）の利用について必要な事項を定
めたものです。
2. 本規約は、本サービスを利用するすべてのユーザー（ワーカー及びクライアントを含みます。）に適用されます。
3. ユーザーは、本サービスの利用を開始した時点で、本規約の内容に同意したものとみなされます。
第 2 条（定義）
本規約において使用する以下の用語の意義は、それぞれ以下のとおりとします。
(1) 「本サービス」とは、当社が運営するクラウドソーシング型の求人マッチングプラットフォーム「ミスアカワークス」及びこれに付随する一切のサービスを指します。
(2) 「本サイト」とは、本サービスの提供に使用する当社が管理するウェブサイト及びアプリケーションを指します。
(3) 「ユーザー」とは、本規約に同意のうえ本サービスを利用する個人又は法人を指し、ワーカー及びクライアントの総称をいいます。
(4) 「ワーカー」とは、本サービスを通じて業務の受注を希望し、当社所定の登録手続を完了した個人を指します。
(5) 「クライアント」とは、本サービスを通じて業務の発注又は求人情報の掲載を希望し、当社所定の登録手続を完了した法人又は個人事業主を指します。
(6) 「案件」とは、クライアントが本サービス上に掲載する業務委託又は雇用に関する募集情報を指します。
(7) 「個別契約」とは、案件に関してクライアントとワーカーとの間で成立する業務委託契約、雇用契約その他の契約を指します。
(8) 「Ms.Academy コミュニティ」とは、当社が別途運営するスキルアップを目的とした会員コミュニティを指します。
第 3 条（ユーザー登録）
1. 本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により、必要事項を正確かつ完全に記入のうえ、ユーザー登録の申請を行うものとします。
2. 当社は、当社の基準に従い、ユーザー登録の可否を判断し、登録を承認した場合にその旨を通知します。当該通知をもってユーザー登録が完了するものとします。
3. 当社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザー登録を承認しないことがあり、その理由を開示する義務を負いません。
(1) 登録情報に虚偽又は不正確な事項が含まれている場合
(2) 過去に本規約に違反したことがある場合
(3) その他、当社がユーザー登録を適当でないと判断した場合
4. ユーザーは、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社所定の方法により変更手続を行うものとします。
第 4 条（アカウントの管理）
1. ユーザーは、自己の責任において、本サービスのアカウント情報（ID 及びパスワードを含みます。）を厳重に管理するものとし、第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。
2. アカウント情報の漏えい等に起因して生じた損害については、当社は一切の責任を負わないものとします。
3. アカウント情報を用いて行われた本サービスの利用は、当該アカウントを保有するユーザー自身による利用とみなします。
第 5 条（案件の掲載及び審査）
1. クライアントは、当社所定の方法により案件を本サイトに掲載することができます。ただし、掲載にあたっては、事前に当社の審査を受け、承認を得る必要があります。
2. クライアントは、案件の内容が以下の各号のいずれにも該当しないようにしなければなりません。
(1) 事業内容又は募集内容が法令に抵触するもの
(2) 労働関連法規（労働基準法、職業安定法、男女雇用機会均等法、最低賃金法等）に違反するもの
(3) 報酬又は給与を通貨以外で支払うもの
(4) 虚偽、誇大又は不正確な表現により、ワーカーに誤解を与えるおそれのあるもの
(5) 公序良俗に反し、又は社会通念上不適切と認められるもの
(6) 第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーその他の権利を侵害するもの
(7) その他、当社が不適切と判断するもの
3. 当社は、掲載を承認した案件であっても、事後的に再審査のうえ掲載の中止又は修正を求めることができるものとし、クライアントは当社の要請に速やかに従うものとします。
4. 当社が案件の掲載を承認したことは、当該案件の適法性又は内容の正確性を保証するものではありません。
第 6 条（応募及びマッチング）
1. ワーカーは、本サイトに掲載された案件に対し、当社所定の方法により応募することができます。
2. クライアントは、ワーカーから応募があった場合、当該応募日から 5 営業日以内に応募情報を確認し、選考を実施するよう努めるものとします。
3. クライアントは、選考にあたり、ワーカーを性別、年齢、国籍その他の属性により不当に差別的に取り扱ってはなりません。
4. クライアントは、ワーカーの承諾なく、掲載された案件と異なる条件を提示してはなりません。
第 7 条（個別契約の成立）
1. 案件に関するクライアントとワーカーとの間の個別契約は、両者間の合意により成立するものとし、当社は当該個別契約の当事者とはなりません。
2. 個別契約の締結、履行及びこれに関連する一切の事項については、クライアントとワーカーとの間で解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。
3. ただし、当社は、本サービスの健全な運営のために必要と認める場合、クライアントとワーカーとの間の紛争について、当社の裁量で仲介又は助言を行うことがあります。
第 8 条（利用料金及び支払方法）
1. 本サービスの利用料金は、当社が別途定める料金表に従うものとします。
2. クライアントは、当社に対し、案件掲載料その他の利用料金を、当社が指定する期日までに、当社が指定する方法（クレジットカード決済、銀行振込等）により支払うものとします。振込手数料はクライアントの負担とします。
3. ワーカーへの報酬の支払方法及び条件は、個別契約又は当社が別途定めるガイドラインに従うものとします。
4. 当社は、理由のいかんを問わず、既に支払われた利用料金の返金は行いません。ただし、当社の責めに帰すべき事由により本サービスが提供されなかった場合はこの限りではありません。
第 9 条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用に際して、以下の行為を行ってはなりません。
(1) 本規約、当社の定めるガイドライン又は法令に違反する行為
(2) 当社、他のユーザー又は第三者の知的財産権、プライバシー、名誉その他の権利を侵害する行為
(3) 本サービスのシステムに対する不正アクセス、データの改ざん又はこれらを試みる行為
(4) 本サービスの運営を妨害し、又はそのおそれのある行為
(5) 虚偽の情報を登録し、又は提供する行為
(6) 本サービスを通じて知り得た情報を、本サービスの目的外で利用し、又は第三者に開示する行為
(7) 当社の事前の承諾なく、本サービス内で営業、勧誘、宣伝又は広告活動を行う行為
(8) 他のユーザーの個人情報を不正に収集し、又は蓄積する行為
(9) 差別的表現、誹謗中傷その他他者の名誉又は信用を毀損する行為
(10) わいせつ、暴力的表現その他公序良俗に反する行為
(11) 政治的、宗教的な活動又はこれに類する行為
(12) 反社会的勢力への利益供与その他の関与
(13) その他、当社が不適切と判断する行為
第 10 条（知的財産権）
1. 本サービスに関する知的財産権（知的財産基本法第 2 条第 2 項に定めるものをいいます。）は、当社又は正当な権利者に帰属します。
2. ユーザーは、当社の事前の書面（電磁的記録を含みます。）による承諾なく、本サービスに関するコンテンツを複製、改変、頒布、公衆送信その他私的利用の範囲を超えて利用してはなりません。
3. ユーザーが本サービス上に投稿又はアップロードした著作物等については、ユーザーは当社に対し、本サービスの運営及びプロモーションに必要な範囲で、無償かつ非独占的に利用する権利を許諾するものとします。
第 11 条（個人情報の取扱い）
1. 当社は、当社が別途定めるプライバシーポリシーに従い、ユーザーの個人情報を適切に取り扱います。
2. ワーカーは、本サービスの利用にあたり、当社がワーカーの個人情報（氏名、職務経歴、スキル情報、連絡先等を含みますがこれらに限りません。）を、案件への応募、選考及び個別契約の締結に必要な範囲でクライアントに提供することに同意するものとします。
3. 当社は、前項に基づくワーカーの個人情報のクライアントへの提供に際し、必要最小限の情報に限定し、提供先のクライアントに対して適切な管理を求めるものとします。
4. クライアントは、本サービスを通じて取得したワーカーの個人情報を厳重に管理し、案件に関する選考目的以外に使用してはなりません。また、クライアントの採用選考に直接関与する部門の役職員以外の第三者に開示してはなりません。
5. ユーザーは、本サービスの利用上知り得た他のユーザーの個人情報について、本人及び当社の事前の承諾なく第三者に開示又は漏えいしてはなりません。
6. クライアントが選考業務の全部又は一部を第三者に委託する場合は、事前に当社の承諾を得たうえ、当該第三者に対して本条と同等の義務を遵守させなければなりません。
第 12 条（秘密保持）
1. 当社及びユーザーは、相手方の事前の書面による承諾なく、本サービスの利用に関連して相手方から開示を受けた秘密情報を第三者に開示又は漏えいせず、本サービスの利用以外の目的で使用してはなりません。
2. 前項の秘密情報とは、本サービスに関連して開示された営業上、技術上の一切の情報をいいます。ただし、以下のいずれかに該当する情報はこの限りではありません。
(1) 開示を受けた時点で既に公知であった情報
(2) 開示を受けた後、自己の責めによらず公知となった情報
(3) 開示を受けた時点で既に自己が適法に保有していた情報
(4) 相手方の情報によらず独自に開発した情報
(5) 秘密保持義務を負わない第三者から適法に取得した情報
3. 前二項の規定にかかわらず、法令上の義務又は公的機関からの要請に基づく場合は、必要な範囲内で秘密情報を開示することができるものとします。
第 13 条（クライアントの義務）
1. クライアントは、案件に記載した条件に従い、誠実にワーカーとの選考及び契約締結を行うものとします。
2. クライアントは、ワーカーを採用した場合、自己の責任において当該ワーカーとの間で適切な個別契約を締結するものとします。
3. クライアントは、本サービスに関連して当社が提供する資料、営業ノウハウその他一切の情報に関する知的財産権が当社に帰属することを確認し、当社の事前の書面による承諾なくこれを使用し、又は第三者に使用させてはなりません。
第 14 条（ワーカーの義務）
1. ワーカーは、応募にあたり、自己の経歴、スキル等について正確かつ最新の情報を提供するものとします。
2. ワーカーは、個別契約に基づく業務を誠実に遂行するものとします。
3. ワーカーは、クライアントから知り得た秘密情報及び業務上の情報を、当該業務の遂行以外の目的で使用し、又は第三者に開示してはなりません。
第 15 条（サービスの停止・変更・終了）
1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザーへの事前の通知なく、本サービスの全部又は一部の提供を一時的に停止することができるものとします。
(1) 天災、事変その他の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
(2) システムの保守、点検又は更新を行う場合
(3) その他、当社が本サービスの停止を必要と判断した場合
2. 当社は、当社の裁量により、本サービスの内容を変更し、又は本サービスの全部若しくは一部の提供を終了することができます。本サービスを終了する場合、当社は、相当の期間を定めてユーザーに事前に通知するものとします。
3. 本条に基づく停止、変更又は終了により、ユーザーに損害等が生じた場合であっても、当社の故意又は重過失による場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
第 16 条（ユーザー資格の停止及び取消し）
1. 当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、当該ユーザーの資格を停止し、又は取り消すことができます。
(1) 本規約又はガイドラインに違反し、相当の期間内に是正されない場合
(2) 登録情報に虚偽があることが判明した場合
(3) 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始等の申立てがあった場合
(4) 当社からの連絡に対し、相当の期間内に応答がない場合
(5) その他、当社がユーザーとしての登録の継続が不適切と判断した場合
2. 前項に基づきユーザー資格が取り消された場合、当該ユーザーは、本サービスを利用する権利の一切を失うものとし、当社は、既に支払われた利用料金の返金を行いません。
第 17 条（掲載の中止・終了）
1. 当社は、以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、クライアントによる案件の掲載を中止又は終了することができます。
(1) 掲載された案件が第 5 条第 2 項各号に該当する場合
(2) クライアントが第 5 条第 3 項の要請に従わない場合
(3) クライアントが利用料金の支払を遅滞した場合
(4) クライアントが本規約に定める義務に違反した場合
2. 前項に基づき掲載が中止又は終了された場合であっても、クライアントは当社に対し利用料金全額を支払う義務を負い、当社に対して何らの請求もできないものとします。
第 18 条（免責事項）
1. 当社は、本サービスの内容、案件の情報又はワーカーの情報の正確性、完全性、有用性、安全性及び最新性について保証するものではありません。ユーザーは、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
2. 当社は、本サービスの利用に関連してユーザーに生じた損害等について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
3. 当社の過失（重過失を除きます。）によりユーザーに損害が生じた場合、当社の賠償責任は以下のとおりとします。
(1) クライアントに対しては、当該クライアントが損害発生月の前 12 か月間に当社に対して支払った利用料金の総額を上限とします。
(2) ワーカーに対しては、金十万円を上限とします。
4. 当社の故意又は重過失によりユーザーに損害が生じた場合、前項の上限は適用されず、当社は当該損害の全額を賠償するものとします。
5. 当社は、ユーザー間の個別契約及びこれに基づく取引について、一切の保証を行わず、責任を負いません。
第 19 条（損害賠償）
1. ユーザーは、本規約に違反し、又は本サービスの利用に関連して当社に損害等を与えた場合、当社に対し、当該損害等（合理的な弁護士費用を含みます。）を賠償する義務を負います。
2. クライアントとワーカーとの間で紛争が生じた場合は、当事者間で解決するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
第 20 条（反社会的勢力の排除）
1. ユーザーは、当社に対し、自己（法人の場合はその役員を含みます。）が反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、政治活動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないことを表明し、保証するものとします。
2. ユーザーは、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的責任を超えた不当な要求行為、脅迫的な言動又は暴力を用いる行為、風説の流布・偶計・威力による信用毀損又は業務妨害行為を行わないことを確約するものとします。
3. 当社は、ユーザーが前二項に違反した場合、催告なく直ちに本サービスの利用を停止し、ユーザー資格を取り消すことができるものとします。
第 21 条（契約期間）
1. クライアントに関する本サービスの利用契約の有効期間は、利用開始日から 1 年間とします。有効期間満了日の 1 か月前までにいずれの当事者からも終了の通知がない場合、同一条件にて自動的に 1 年間更新されるものとし、以後も同様とします。
2. ワーカーに関する本サービスの利用契約は、ユーザー登録の完了日から効力を生じ、退会手続の完了時又はユーザー資格の取消時に終了するものとします。
第 22 条（退会）
1. ユーザーは、当社所定の方法により、いつでも退会手続を行うことができます。
2. クライアントは、退会を希望する場合、退会希望日の 1 か月前までに当社に申し出るものとします。
3. 退会時に未払いの利用料金がある場合、クライアントは退会後も当該料金の支払義務を負うものとします。
4. 当社は、退会により既に支払われた利用料金の返金を行いません。
第 23 条（解除）
1. 当社及びユーザーは、相手方が以下の各号のいずれかに該当した場合、催告なく直ちに本サービスの利用契約を解除することができます。
(1) 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始又は特別清算開始の申立てがあった場合
(2) 手形又は小切手が不渡りとなった場合
(3) 支払停止又は支払不能となった場合
(4) 資産状態又は資金繰りが著しく悪化した場合
(5) 解散、合併又は重要な事業の譲渡があった場合
2. 当社及びユーザーは、相手方が本規約に定める義務に違反し、相当の期間を定めて催告
してもなお是正されない場合、本サービスの利用契約を解除することができます。
第 24 条（遅延損害金）
当社又はユーザーが相手方に対する金銭債務の支払を怠った場合、支払期日の翌日から支払日まで年 14.6％の割合による遅延損害金を支払うものとします。
第 25 条（権利義務の譲渡禁止）
1. 当社及びユーザーは、相手方の事前の書面による承諾なく、本サービスに関する契約上の地位並びに権利及び義務を第三者に譲渡し、承継させ、又は担保の目的に供してはなりません。
2. ユーザーは、自己の役職員以外の第三者に対して、本サービスの全部又は一部を利用させてはなりません。
第 26 条（通知）
1. 当社からユーザーへの通知は、電子メール、本サイト上の掲示その他当社が適切と判断する方法により行うものとします。
2. ユーザーは、当社に届け出た連絡先を常に最新の状態に保持するものとします。連絡先の更新を怠ったことにより通知が不達又は遅延した場合、当該通知は通常到達すべき時期に到達したものとみなします。
第 27 条（規約の変更）
1. 当社は、以下のいずれかの場合、ユーザーの同意を得ずに本規約を変更することができます。
(1) 本規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき
(2) 本規約の変更が本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的なものであるとき
2. 前項に基づく変更を行う場合、当社は、変更後の本規約の内容及び効力発生時期を、本サイトへの掲示その他適切な方法によりユーザーに周知するものとします。
第 28 条（Ms.Academy コミュニティとの関係）
1. Ms.Academy コミュニティの会員が本サービスにワーカーとして登録する場合、Ms.Academy コミュニティの利用規約に加え、本規約が適用されます。
2. 本規約と Ms.Academy コミュニティの利用規約の間に矛盾又は抵触がある場合、本サービスの利用に関しては本規約が優先するものとします。
第 29 条（残存条項）
本サービスの利用契約の終了後も、第 8 条（利用料金）、第 9 条（禁止事項）、第 10 条（知的財産権）、第 11 条（個人情報）、第 12 条（秘密保持）、第 18 条（免責事項）、第19 条（損害賠償）、第 24 条（遅延損害金）、第 25 条（権利義務の譲渡禁止）、第 31 条（準拠法）及び第 32 条（管轄裁判所）の規定は、引き続き効力を有するものとします。
第 30 条（完全合意）
本規約は、本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の完全な合意を構成し、本規約の締結以前の書面又は口頭による一切の合意に優先します。
第 31 条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項が法的に無効又は執行不能と判断された場合であっても、その他の条項の有効性には影響を及ぼしません。
第 32 条（準拠法）
本規約は日本語を正文とし、日本法に準拠し、同法に従って解釈されるものとします。
第 33 条（管轄裁判所）
本サービスに関連して生じる一切の紛争については、訴額に応じて、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年3月1日